HR-программа форума ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ 20 марта!

ЕкабумУважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию HR-программу на форуме «ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ – 2018» 20 марта 2018 года

11.00 – 11.50 “Продвижение HR-бренда в социальных сетях”, Екатерина Кедун, ведущий специалист отдела внутренних коммуникаций УБРиР

HR-мастерская от Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала (с 12.00 -14.00 зал1)

Тема: «Массовый подбор – опыт и практические кейсы в ритейле, логистике, производстве и строительстве».

12.00-12.15 «Тенденции рынка труда: куда держим курс?»

Алёна Зыкова, Территориальный директор Урал, Сибирь, Дальний Восток Kelly Services CIS.

12.15-12.30 «Массовый подбор  в производстве и строительстве: особенности, ресурсы, технологии» 

Вячеслав Сычев, руководитель направления «Поток» компании «Кадровые технологии».

12.30-13.10 «Массовый подбор неквалифицированного персонала: ошибки и открытия HR»

Ирина Середюк, директор по персоналу  логистического оператора «Оккам».

13.10 – 13.50 «Потенциальный кандидат – кто он? Особенности массового подбора в ритейле»

Смирнова Ирина Александровна, директор по персоналу, член Совета Директоров ООО “Элемент-Трейд” (ТС “Монетка, ТС “Райт”)

13.50-14.00 – ответы на вопросы

Дискуссионная площадка от АРАУ (16.00 – 17.00) 

Тема: «Подбор персонала через кадровые агентства: Деньги на ветер или взаимная выгода?»

Формат: Круглый стол, дискуссия

Участники: кадровые агентства и работодатели (директора, собственники, HR-менеджеры), участие бесплатное.

Подбор персонала – ключевая  задача  каждого руководителя. Всегда есть выбор:

1.Самостоятельно, используя имеющиеся ресурсы.  2.Обратиться в рекрутинговую компанию.  3. Вырастить из своих сотрудников.

Есть ли алгоритм и закономерности, какой канал сработает? Что ожидать от сотрудничества с провайдером?   Где граница    ответственности сторон?  Как получить максимальный эффект?

Если собственные поиски зашли в тупик, всегда ли поможет кадровое агентство?

Ведущие кадровые агентства Екатеринбурга приоткроют  тайную завесу   своей работы,  обсудим  все вопросы вместе!

 

Также приглашаем принять участие в HR-сессии «Оценка и развитие персонала: стратегия и тактика» – общая продолжительность 3 часа.  (15.00-18.00 кинозал) от партнера форума HR MNENIE

- Ольга Чебыкина, директор компании «HR-Лидер»

«Оценка и развитие персонала в рамках стратегии компании. Что и как делать HR?»

- Наталья Тимганова, директор по персоналу компании «Пивзавоз Групп»

«Практика оценки и развития персонала в условиях быстрого роста. Кейсы и технологии»

- Екатерина Воронина, эксперт Технического университета УГМК и Мария Мерзлякова, руководитель отдела персонала ПСК «Эверест»

Бизнес-квест как инструмент ассессмента. Успешный кейс и отработка технологии создания квеста для HR-отдела.

Сделайте заявку на обучение в рамках форума:

ФИО, стоимость 2500 руб. за человека (от компании максимум 3 человека).

Если вам интересно принять участие как компании в ярмарке вакансий, разместить стенд, рекламные материалы и т.д. стоимость полного пакета 20.000 руб., включая HR-блок

Место проведения:

Центр Культуры УРАЛ

Екатеринбург, ул. Студенческая, 3

Все вопросы и подробности можно уточнить у менеджера проекта, Анна Гавриш +7 912-046-03-61, ekaboom2018@bk.ru