IBC Human Resources
Карьера
Апрайт
Люди дела
Кадровое агентство "УСПЕХ"
Метрополис
Аналитик-центр
Фабрика кадров
Агентство "Бизнес и Кадры"
ООО "Консорт Урал", г. Екатеринбург
Кадровые технологии
Элита
АСТРА стафф сервис
Группа компаний ТИРС
ООО "Келли Сервисез Си-Ай-Эс"
+ 7 919 37 666 90 arau@arau.su

Рекрутингу в России 25 лет!

22 сентября 2016 г. в Администрации г. Екатеринбурга состоялась конференция АРАУ, посвящённая 25-летию рекрутинга в Екатеринбурге. На одной площадке собрались рекрутеры, директора кадровых агентств, представители порталов о работе, HR-директора, представители общественных объединений, ассоциаций, представители администрации, Министерства Экономики и Службы занятости – всего 55 человек. Модератором конференции был Амиров Рифат, директор кадрового агентства «Карьера», вице-президент АРАУ по направлению «Качество».
Открыли конференцию поздравления представителей администрации г. Екатеринбурга : зам. главы по вопросам потребительского рынка и услугам Боликова В.Ю. и председателя комитета по организации бытового обслуживания населения Афансьева М.С. вручили благодарственные письма лучшим рекрутерам АРАУ за профессионализм и успехи в подборе и оценке персонала, а также директорам агентств за вклад в развитие отрасли на Урале. Выступление Лариса Богданова, директора IBC Human Resources, вице-президента АРАУ по Events было посвящено истории становления отрасли в мире и в России, объему рекрутингового рынка и ситуации на рынке в Екатеринбурге Рифат Амиров (Amirov Rifat), основатель и генеральный директор первого в Екатеринбурге кадрового агентства “Карьера” рассказал об истории зарождения рекрутинга на Урале, предпосылках создания АРАУ и пользе объединения конкурентов для развития цивилизованного рынка.
О направлениях деятельности, проектах и наработках ассоциации рассказала Елена Киселева, директор агентства рекрутинга “Люди Дела”, вице-президент АРАУ по PR. Ежегодная HR-конференция “Ветер перемен”, HR-мастерские, исследования отрасли и профессии, дайджест рынка труда и другие, формирование стандартов качества и обучение рекрутеров, зарубежные стажировки и активная профориентационная деятельность. Елена также анонсировала конкурс «Лучший рекрутер 2016», который стартует 27 сентября, все подробности на сайте АРАУ и страничке АРАУ на FB.
Более подробно один из ежегодных проектов АРАУ «Дайджест рынка труда» обозначила Галина Веричева, директор по развитию компании «Кадровые технологии».
Далее слово было предоставлено представителям других общественных объединений с целью поделиться успешным опытом, наработками для дальнейшего развития АРАУ.
Опытом создания цивилизованного рынка риэлторских услуг поделился Эдуард Богданов (Eduard Bogdanov), президент Уральской Палаты Недвижимости. УПН – наиболее успешная ассоциация, которая смогла создать условия и сервисы работы на рынке для агентств недвижимости, имеет действующую систему обучения и сертификации риэлторов, востребованную рынком.
Партнер нашей ассоциации АРС УЧР в лице президента Светлана Гиниева выразил готовность продолжать сотрудничество с АРАУ, в особенности по вопросу оценки профессиональных квалификаций в рамках реализации закона «О независимой оценке квалификаций». Также Светлана поделилась опытом и проектами Ассоциации, и обозначила важность сотрудничества и объединения усилий профессионалов.
Приветственное слово прозвучало от исполнительного вице-президента СОСПП Tatyana Kansafarova. Татьяна Анасовна отметила заслуги ассоциации и готовность к совместной работе.
Вера Гилева, коммерческий «работа66» директор поздравила с праздником рекрутеров и презентовала подарок – эксклюзивный фирменный торт от портала Работа66 (постоянного партнера АРАУ).
Мы были рады услышать слова поздравления от начальника отдела программ демографического развития и кадрового обеспечения Министерства экономики свердловской области Георгия Алексеева, зам. директора АСИ Василевский Александр, представителя Службы занятости Пахольчик Елены Юрьевны, директора екатеринбургского отделения фонда «Агат» Лилия Патрушева, представителя Русской школы управления Дмитрий Чухланцев (Dmitrii Chukhlantcev).
После всех выступлений нас ожидал фуршет, неформальное общение в кругу коллег, и чай с великолепным юбилейным тортом!
Благодарим наших гостей HR-директоров, которые активно сотрудничают с АРАУ по разным проектам, являются нашими спикерами и экспертами, которые нашли время и пришли на наше мероприятие.
АРАУ благодарит всех, кто разделил с нами этот праздник, кто занимает активную позицию и способствует вместе с нами развитию рынка кадровых услуг и рынка труда на Урале!

konf2 konf1

Рубрика: Новости АРАУ

HR-мастерская_Роль директора по персоналу_Челябинск

 

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает на HR-мастерскую, посвященную теме:  «Роль директора по персоналу в бизнес-процессах компании. Постановка основных процессов управления бизнесом»

Дата и место проведения:

6 октября 2016, 18:00 | Челябинск | МБА-центр ЮУрГУ,ул.Сони Кривой, 79А

Почему сегодня мы говорим о важности постановки и/или оптимизации основных бизнес –процессов компании?  Какие бонусы мы получаем в результате выстроенной системы?

  • Прозрачность в управлении.
  • Переход от ручного управления к системному, процессному.
  • Возможность контроля бизнеса  не только по результату но и по контрольным точкам
  • Снижение  рисков руководителя.
  • Повышение эффективности организации в целом.

 ЦЕЛЬ МЕРОПРИЯТИЯ:

  • Познакомить с концепцией постановки/реорганизации бизнес-процессов компании  на основе практических примерах и предоставить практические инструменты, которые используются для постановки и  реализации бизнес-процессов компании.

РЕЗУЛЬТАТ МЕРОПРИЯТИЯ:

 Участники мероприятия получают не только знания, но и инструменты и технологии, которые отработаны и внедрены на практике. Полученный в результате обучения материал можно использовать в бизнесе любого уровня.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ: 

  • Что такое процессный подход и какие цели преследует, роль HR-подразделения в организации процессного управления.
  • Разработка стратегических целей и задач. Что такое сессия стратегического планирования, секреты в подготовке к сессии стратегического планирования.
  •  Разработка матрицы компетенций и  ответственности.  Сбалансированное соотношение ключевых компетенций для добывающих и поддерживающих подразделений с функциями и задачами по каждой должности. Повышение эффективности взаимодействия между структурными подразделениями.
  •  Разработка системы мотивации на примере KPI. Определение нормативных значений KPI в соответствии с целями компании, уровнем управления и должности. Разработка алгоритма оценки.
  •  Внедрение изменений. Согласование и внедрение регламентов. Обучение персонала. Ввод в действие регулярной отчётности;

 

 ЭКСПЕРТ:

Елена Антонова, руководитель бизнеса.

Опыт работы в управлении персоналом с 2005 года. Практический опыт в  компаниях, в том числе и федерального значения.  Заместитель управляющего по идеологии и персоналу«X5 Retail Group». Директор по персоналу Челябинское представительство «Теле2».  Заместитель генерального директора по персоналу (крупный производственный холдинг более 3 500 чел).

КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК:

20 человек

Стоимость участия:

Первое мероприятие – БЕСПЛАТНО

Продолжительность – 2-2,5 часа

 

КОНТАКТЫ:

arau.su

Позвоните нам сегодня по телефону +7 902-611-1005, +7 951-799-14-63

Координаторы проекта Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала в Челябинске

Суханова Юлия – директор РК «Фабрика кадров» – член АРАУ

+7 (351) 281-42-50   +7 902-611-1005

JS@fabrikakadrov.ru

 Соколова Людмила – директор ООО «Агентство «Бизнес и Кадры» – член АРАУ

+7 (351) 265-74-00  +7 951-799-1463

bussin@chel.surnet.ru

 

Рубрика: Новости АРАУ

Пополнение в АРАУ!

В нашем полку прибыло! Представляем Вам нового члена АРАУ, рекрутинговая компания Фабрика Кадров, г. Челябинск. Компания работает на рынке рекрутинга Челябинской области с 2010 года, имеет положительные отзывы клиентов и готовность вместе с АРАУ реализовывать амбициозные планы, повышать качество услуг, содействовать развитию цивилизованного рынка кадровых услуг в Уральском регионе. Поздравляем и добро пожаловать в АРАУ, в которую на сегодняшний день входит 14 кадровых агентств. 

Рубрика: Новости АРАУ

АРАУ на ИННОПРОМЕ

14 июля в рамках Иннопром 2016 Ассоциация рекрутинговых агентств Урала – АРАУ приняла участие в 2 круглых столах:

Тема круглого стола №1: “Современные способы обучения персонала производственных компаний”. Cпикер Ксения Проценко: “Тенденции в мобильной оценке кандидатов”.

Тема круглого стола №2: “Ранняя профориентация специалистов века дигитализации: эффективность программ государственного и частного секторов”. Спикер Елена Ларичева: “Значимость профориентационных мероприятий. Ситуация сегодня – сведения с рынка труда”.

Говорили об этом с точки зрения рекрутинга и на основе опыта кадровых агентств, входящих в Ассоциация рекрутинговых агентств Урала – АРАУ.

42 13765909_1310750868936817_5635058207340382711_o WP_20160714_13_26_11_Rich 13734945_1310750118936892_3038466282503613586_o 43 13737591_1310753955603175_5218718566703828510_o

Рубрика: Новости АРАУ