Рабочая встреча членов Асооциации Рекрутинговых Агентств Урала с представителем администрации

АРАУ_03-10 АРАУ_03_10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

03 октября в офисе компании “Кадровые технологии” состоялась рабочая встреча членов Ассоциации рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) с представителями Администрации Екатеринбурга.

Участники поделились экспертными мнениями о состоянии рынка труда, об участии в выставке Иннопром-2017 и планами до конца года.
В целом, рынок труда сейчас находится в активной фазе – растет количество запросов от разных сфер бизнеса, специалисты вернулись из отпуска, активно рассматривают вакансии. НО!
Главные противоречия рынка труда, которое обостряются день ото дня – это
1. Противоречие между предложением работодателя и ожиданиями по условиям работы от кандидатов.
Имеется ввиду не только уровень оплаты труда, сколько требования «сильных» кандидатов к уровню менеджмента в компании: четкой постановке целей, задач, понятной системе оплаты, последовательности решений.
2. Противоречие между требованиями работодателей, внедряющими новые технологии и профессиональным уровнем кандидатов.
Участники согласились, что важна экспертная позиция рекрутера, для успешного выполнения проекта часто корректируются первоначальные требования.
Свинтакова Мария Витальевна, главный специалист Комитета по организации бытового обслуживания населения, рассказала о вариантах обучения для предпринимателей, о том, как может АРАУ сотрудничать с другими объединениями, например, отельерами в преддверии ЧМ-18.
Планы до конца года у АРАУ грандиозные:
Провести региональный конкурс «Лучший рекрутер», очередную HR-мастерскую, масштабное обучение для рекрутеров компаний – членов АРАУ, принять участие в проекте «Человек года» и разработать несколько новых проектов, которые пока сохраним в секрете.
Следите за нашими новостями !!АРАУ_2