IBC Human Resources
Карьера
Апрайт
Люди дела
ООО "Консорт Урал", г. Екатеринбург
Метрополис
Аналитик-центр
Фабрика кадров
Агентство "Бизнес и Кадры"
ООО "Келли Сервисез Си-Ай-Эс"
Кадровые технологии
Элита
АСТРА стафф сервис
Группа компаний ТИРС
+ 7 919 37 666 90 arau@arau.su

Активный рекрутинг. Что делать, если кандидатов нет на работных сайтах. Современные инструменты рекрутеров

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает на обучение по теме: Активный рекрутинг. Что делать, если кандидатов нет на работных сайтах. Современные инструменты рекрутеров.

Дата и место проведения: 11 июля 2019 года с 10:00 – 18:00 | Екатеринбург | ул. Сибирский Тракт, 12 Бизнес-комплекс «Квартал»

Безымянный

Активный рекрутинг. Что делать, если кандидатов нет на работных сайтах.
Современные инструменты рекрутеров
Формат – семинар-практикум

В рамках курса вы:
- узнаете о современных факторах успешности рекрутеров;
- посмотрите на модели построения рекрутмента;
- изучите основы Boolean для социальных сетей и поисковиков;
- научитесь писать поисковые запросы сами.

Мы вместе:
- обсудим глобальные практики контактирования кандидатов и используем эти знания для создания «идеального сообщения»;
- познакомимся и протестируем различные инструменты рекрутмента для:
- увеличения скорости,
- автоматизации процессов,
- персонализации сообщений,
- упрощения работы с соцсетями;
- обсудим формулу «идеального» описания вакансии и потренируемся создавать свое JD.

Обязательно попробуем полученные знания на практике и посмотрим на инструменты для аналитики данных.

Требования к участникам: наличие ноутбука, браузер Google Chrome.
Стоимость участия: 7500 руб.
Ргистрация и вопросы: Двойникова Мария, +7 (982) 623-89-54, arau@arau.su

Безымянный

 

Рубрика: Новости АРАУ

HR-практика: Учимся выступать публично!

анонс_26 июняАссоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает на HR-практику, посвященную теме: Учимся выступать публично

 Дата и место проведения: 26 июня | Екатеринбург | ул. Шейнкмана, 113, «УГМК-Здоровье»

Время проведения: 15.00-19.30 (4 часа обучения и кофе-брейк).

Когда мы говорим «публичные выступления», мы обычно подразумеваем большую аудиторию и «оратора», образно и красиво презентующего какую-то идею, проект, бизнес. Люди, которые умеют легко и непринужденно выступать перед другими людьми, воспринимаются «сверхчеловеками», талантливыми самородками…   Да, так еще совсем недавно и было. Но наш быстроменяющийся мир, VUCA-мир, диктует свои правила. И сейчас умение излагать свои мысли и выступать перед другими, на совещаниях, встречах – это необходимая опция для всех деловых людей, особенно для профессий в сфере управления персоналом. Защита бюджета, системы мотивации или развития персонала перед директорами, представление кандидата на рассмотрение для закрытия вакансии – везде нужно профессиональное выразить точку зрения.

Как презентовать себя? Мы умеем это делать? Нужно ли презентовать себя или, как это принято говорить, «за меня пусть говорят мои дела и проекты»?  Как считаете? Приходите! Обсудим! Научимся!

 ЭКСПЕРТ:  

Шабурова Алена

Шабурова Алена, бизнес-тренер, бизнес-коуч Практик, 23 года в продажах и управлении продажами. Сертифицированный бизнес-тренер, 7 лет практики, более 4000 человек, обученных в формате бизнес-тренинга. Опыт организации и общего менеджмента мероприятий разной направленности и сложности с участием от 3-х до 7000 человек. Опыт публичных выступлений на аудиторию от 100 до 7000 человек.

В программе обучения: 

  • Как выявить причины и победить страх публичных выступлений
  • Как выступать уверенно перед любой аудиторией
  • Какие виды выступлений существуют и как их использовать в разных видах мероприятий
  • Невербальные методы влияния на коммуникацию («ментальный костюм»)
  • Как подготовиться к выступлению: полный чек-лист
  • Как представить себя группе: новая схема самопрезентации (с разбором реальных кейсов участников)
  • Как отвечать на любые вопросы аудитории
  • Как усилить свое выступление, повысить его эффективность

Стоимость участия: 2200 рублей, по окончанию обучения выдается сертификат.

  РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке

Контактное лицо: Ксения Коскова, hr7@ibc.ru, +7 (343) 311-12-33,+7 (950) 65-61-846

  Информационные спонсоры мероприятия:

 Лого спонсоров

Рубрика: Новости АРАУ

Ежегодная конференция ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2019!

123

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает
руководителей компаний, директоров и менеджеров по персоналу
на X региональную HR-конференцию
ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2019 HR#РЕКРУТМЕНТ#БРЕНД#АНАЛИТИКА#РАЗВИТИЕ

12345687

ДАТА: 22.05.2019 года, с 9:00 – 17:00

МЕСТО: ул.Бориса Ельцина 3 (главный вход, 5 этаж, Точка кипения). Парковка отсутствует, рекомендуем Вам оставить машину на площади 1905 года, напротив администрации.

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

Ведущие конференции – Рифат Амиров, Вице-президент АРАУ по GR и качеству, и Лариса Богданова, Вице-президент АРАУ по мероприятиям

9.00 – 10.00 Регистрация участников. Колокольная лаунж-зона. Светлана Нежинцева.

10.00 – 10.30 Приветственное слово от АРАУ. Аналитика заработных плат по позициям HR. Ксения Проценко, Президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources. Конкурс Лучший Рекрутер. Марина Подгайская, директор Кадровые технологии. Аналитика о рынке кадровых агентств. Наталья Воронова, директор АПРАЙТ.

10.30 – 11.15 Гость из Москвы. Формирование  и развитие управленческих команд. Модель 5F. Максим Долгов, основатель Школы Командного Лидерства,  эксперт по развитию управленческих команд.

11.15 – 11.40 Выступление победителей конкурса Лидеры России. Практическая польза конкурса «Лидеры России» для развития кадровой политики, реализуемой  в компаниях и организациях Свердловской области. Плаксин Виталий Валерьевич ООО «УЭТМ». Сенькина Дарья Сергеевна, Свердловский региональный центр Екатеринбургской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД»

11.40 – 11.55 УраЗарядка! Healthcare management (НМ) – управление здоровьем для нематериальной мотивации, развития коммуникаций и командообразования.

11.55 – 12.30 Менторинг как карьерный катализатор. Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR, руководитель  направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», преподаватель  в Высшей Экономической Школе

12.30 – 13.30 Перерыв. Генерация Сервис “Школа  зеленых героев”. Социальный проект: Портал времени 1918-2018. Техника и люди. Выставка. Мастер-классы по игре на колокольных инструментах. Светлана Нежинцева.

­­­­

13.30 – 15.30 ДИАЛОГИ

ПОТОК А.

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ЦЕННОСТИ И СМЫСЛЫ: ЧТО ДЕЛАЕТ СОТРУДНИКОВ ЭФФЕКТИВНЫМИ?

13.30 – 15.30 Дискуссионная сессия.

Фасилитатор сессии – Светлана Старикова, HR эксперт, опыт работы на топ-позициях HR в крупных производственных и FMCG компаниях: Группа «Илим», Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group), Энергетическая компания ПАО «Т Плюс», МТС.

В рамках потока будут представлены кейсы:

  • Светлана Старикова. Вовлечённость: мифы и реальность.
  • Ирина Вакурина, руководитель отдела персонала ТПГ Риваль. Создание команды через ценности и смыслы
  • Юлия Гиммельфарб, Руководитель пресс-службы МО Новая больница. Как вырастить амбассадоров бренда.

Участие в сессии предполагает активное обсуждение темы и выработку совместных решений по повышению эффективности сотрудников через управление вовлеченностью.

ПОТОК В.

ЛИЧНОСТЬ HR и БРЕНД HR специалиста

13.30 – 13.50 Компетенции HR: какие нужны и чего не хватает? По итогам проведения ассесмент – центров слушателей программы HR – директор. Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR, руководитель  направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», преподаватель  в Высшей Экономической Школе

13.50 – 14.30 Развитие личного бренда: карьерный путь до директора по персоналу. Кира Лытова, директор по персоналу УГМК-Здоровье. Наталья Борова, директор по маркетингу клиники УГМК-Здоровье

14.30 – 15.30 Практика карьерного коучинга и карьерного консультирования. Фасилитатор Евгения Гринберг и Галина Веричева, директор по развитию Кадровые технологии

ПОТОК С.

СТОЧНИКИ ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ В РАБОТЕ: КЕЙСЫ И ПРАКТИКИ

13.30 – 14.00 Гость из Москвы. «Первое лицо компании – это ты». Стратегия формирования осознанного сервиса. Ирина Сомова, руководитель управления по работе с персоналом розницы сети гипермаркетов «O’Кей» (Москва)

14.00 – 14.20 Создание атмосферы взаимного доверия и вовлеченности в компании. Ирина Назаренко, Руководитель управления персоналом, Свердловский филиал АО «ЭнергосбыТ Плюс».

14.20 – 14.50 Вовлеченность: источники вдохновения. Ирина Ермакова, Заместитель директора по работе с персоналом и общим вопросам филиала Свердловский ПАО «ТПлюс»

14.50 – 15.30 Модель «корпоративного счастья»: как оставаться в ресурсном состоянии и быть эффективным. Елена Сазонова, преподаватель, консультант проекта «Счастье в деятельности», Институт коучинга (Санкт-Петербург)

15.30 – 17.00 ОБЩАЯ ЧАСТЬ КОНФЕРЕНЦИИ

15.30 – 16.00  Перерыв. 15.45 – 16.00. Актив-Брейк. 100 инструментов (колокольные музыкальные инструменты, барабаны джембе, мелкая перкуссия (маракасы, ложки, колотушки). Светлана Нежинцева.

16.00 – 16.10 Попов Андрей, руководитель крупнейшего на Урале клуба работодателей HR-mnenie. Как найти кандидата, который НЕ ищет работу

16.10 – 16.15 Лариса Малышева. Программный директор Точки Кипения. Д.э.н. Профессор, Директор МВА-центра Бизнес-школы УрФУ. Практика развития корпоративных команд на основе ценностно-ориентационного единства.

16.15 – 17.00 Гость из Москвы. Дмитрий Долидзе. Sourcing lead, Microsoft. Возглавляет создание и реализацию стратегий, исследований и подбор кандидатов по регионам Европы, Африки и Ближнего Востока.  Спикер конференций TechRec. Тема: «Современный инструментарий рекрутера».

17.00 Закрытие конференции

Участие в конференции бесплатное!

*** Платное участие для представителей консалтинговых компаний, компаний в сфере бизнес-образования и кадровых агентств, кроме членов АРАУ,  2 000 рублей.

ВНИМАНИЕ! РЕГИСТРАЦИЯ обязательна на по ссылке https://leader-id.ru/event/19298/

КОНТАКТЫ: Мария Двойникова +7 (343) 311-12-33, +7 982 623 89 54, arau@arau.su

Приглашаем спонсоров и информационных партнеров. Все пожелания и дополнения по конференции Вы можете прислать Вице-президенту АРАУ по направлению EVENTS Ларисе Богдановой, директору IBC Human Resources, +7 343 311 12 33, +7 912 612 44 90, hr@ibc.ru

1 часть2 часть3 часть

 

Рубрика: Новости АРАУ

Лучший рекрутер 2019!

Лучший рекрутер 2019

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ)
приглашает принять участие в региональном конкурсе
«Лучший рекрутер 2019»

Вам 20+? 

Имеете высшее образование и опыт в подборе персонала не менее 1 года? Обладаете знаниями и компетенциями в области рекрутинга?
Хотите проверить соответствие ваших навыков профессиональному стандарту «рекрутер»?
Готовы стать лучшим рекрутером 2019?

 Конкурс предполагает проверку ключевых трудовых умений рекрутера:Программа конкурса разработана на основе приказа Минтруда и социальной защиты РФ от 9 октября 2015 г. N 717 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА “СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)”Миссия конкурса – популяризация и повышение значимости профессии рекрутера на рынке кадровых услуг, создание развивающей среды профессионального общения.

  • Анализ рынка труда относительно конкретной бизнес-задачи
  • Определение потребности в трудовых ресурсах для решения данной бизнес-задачи и составление профиля должности кандидата
  • Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
  • Поиск и привлечение кандидатов
  • Отбор и оценка кандидатов
  • Презентация кандидатов работодателю на основных этапах отбора
  • Знание законодательной базы, используемой в работе рекрутера

Сроки проведения конкурса – с 10.04. по 19.05.2019 г.

0 этап: с 10.04. по 15.04. (без оценивания)

Сбор заявок: ФИО, краткое описание опыта, контакты (телефон, эл.почта) на почту arau@arau.su либо сообщение на телефон +7 (906) 800-15-15, Завитаева Мария.

Далее в WhatsApp будет создана группа «Лучший рекрутер». Все задания и критерии оценивания будут размещаться здесь. Ответы на вопросы можно будет получить в личных сообщениях.

1 этап: с 15.04. по 17.04.

Мотивационная видео-презентация на тему «Моя профессия – рекрутер»

Записать и прислать организаторам по эл. почте либо WhatsApp видео продолжительностью до 1 минуты. Контакты: arau@arau.su, +7 (906) 800-15-15, Завитаева Мария.

2 этап: 19.04 по 22.04

Тест на знание трудового законодательства

3 этап: 24.04 по 06.05

Решение  кейса от  реального  клиента:  ЗАО «Уральский завод эластомерных Уплотнений»

4 этап:  15.05 по 16.05

Проведение  оценочного интервью

Подведение итогов конкурса с 17.05. по 19.05.

1. Оценка навыка на каждом этапе балльная (от 1 до 3 баллов).

Участник демонстрирует уровень компетенций: Низкий – 1 / Средний – 2 /Высокий – 3

2.Соблюдение тайм-менеджмента каждого этапа как ключевая компетенция рекрутера оценивается дополнительным 1 баллом.

3.Качественная визуализация как ведущий тренд в рекрутинге оценивается дополнительным 1 баллом.

Торжественное награждение состоится на Х региональной конференции «Ветер перемен» 22.05.2019 года в 10:20 в  Ельцин Центре, зал Точка кипения.

1 МЕСТО

Денежный приз в размере 10000 руб. + участие в однодневном семинаре «Маркетинг в HR» 24.05.2019 г. Спикер – Максим Кузнецов, руководитель отдела подбора Mail.Group.ru (г. Москва).

 2 МЕСТО

Участие в однодневном семинаре «Маркетинг в HR» 24.05.2019 г. Спикер – Максим Кузнецов, руководитель отдела подбора Mail.ru (г. Москва).

 3 МЕСТО

Сертификат на бесплатное посещение 4 HR-мастерских АРАУ по выбору в течение года.

Номинация «Технологичность» и специальный приз от завода «УЗЭУ»

Номинация «HR-аналитик» и специальный приз от клуба работодателей  «HR-mnenie» Андрея Попова.

Главный бонус: участники получат обратную связь от ведущих экспертов-практиков по каждому этапу конкурса, что позволит составить SWOT- анализ своих сильных сторон и зон развития относительно профстандарта «рекрутер»

 Эксперты конкурса

 Тропина Тропина Елена, HR-директор ЗАО «Уральский завод эластомерных уплотнений»
 Кузнецов Кузнецов Максим, Руководитель отдела подбора Mail.Group.ru
 Якуба Якуба Владимир, Партнер АРАУ, бизнес-тренер по лидерству, продажам и HR
 Мачулина Мачулина Алена, Руководитель проектов Академия Ростеха
 Попов Попов Андрей, Руководитель клуба работодателей «HR-mnenie»
 Орлова Орлова Мария, Руководитель отдела по работе с брендом работодателяАО ПФ СКБ Контур
 Зыкова Зыкова Алена, Начальник отдела подбора персонала головного офисаПАО КБ «УБРиР» 
 Богданова Богданова Лариса, Вице-президент АРАУ, директор кадрового агентстваIBC Human Resources
 Киселева Киселева Елена, Вице-президент АРАУ, директор кадрового агентства «Люди Дела»
 Воронова Воронова Наталья, Вице-президент АРАУ, директор кадрового агентства «Апрайт»
 Кислицына Кислицына Алена, Менеджер по развитию компании «Кадровые технологии»,призер конкурса «Лучший рекрутер 2017»

 Информационные партнеры

541_largeработа.руУБРиРАРС УЧР

 

 

Рубрика: Новости АРАУ