Лучший рекрутер 2019!
Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ)
приглашает принять участие в региональном конкурсе
«Лучший рекрутер 2019»
Вам 20+?
Имеете высшее образование и опыт в подборе персонала не менее 1 года? Обладаете знаниями и компетенциями в области рекрутинга?
Хотите проверить соответствие ваших навыков профессиональному стандарту «рекрутер»?
Готовы стать лучшим рекрутером 2019?
Конкурс предполагает проверку ключевых трудовых умений рекрутера:Программа конкурса разработана на основе приказа Минтруда и социальной защиты РФ от 9 октября 2015 г. N 717 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА “СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР)”Миссия конкурса – популяризация и повышение значимости профессии рекрутера на рынке кадровых услуг, создание развивающей среды профессионального общения.
- Анализ рынка труда относительно конкретной бизнес-задачи
- Определение потребности в трудовых ресурсах для решения данной бизнес-задачи и составление профиля должности кандидата
- Согласование условий найма с работодателем и кандидатом
- Поиск и привлечение кандидатов
- Отбор и оценка кандидатов
- Презентация кандидатов работодателю на основных этапах отбора
- Знание законодательной базы, используемой в работе рекрутера
Сроки проведения конкурса – с 10.04. по 19.05.2019 г.
0 этап: с 10.04. по 15.04. (без оценивания)
Сбор заявок: ФИО, краткое описание опыта, контакты (телефон, эл.почта) на почту arau@arau.su либо сообщение на телефон +7 (906) 800-15-15, Завитаева Мария.
Далее в WhatsApp будет создана группа «Лучший рекрутер». Все задания и критерии оценивания будут размещаться здесь. Ответы на вопросы можно будет получить в личных сообщениях.
1 этап: с 15.04. по 17.04.
Мотивационная видео-презентация на тему «Моя профессия – рекрутер»
Записать и прислать организаторам по эл. почте либо WhatsApp видео продолжительностью до 1 минуты. Контакты: arau@arau.su, +7 (906) 800-15-15, Завитаева Мария.
2 этап: 19.04 по 22.04
Тест на знание трудового законодательства
3 этап: 24.04 по 06.05
Решение кейса от реального клиента: ЗАО «Уральский завод эластомерных Уплотнений»
4 этап: 15.05 по 16.05
Проведение оценочного интервью
Подведение итогов конкурса с 17.05. по 19.05.
1. Оценка навыка на каждом этапе балльная (от 1 до 3 баллов).
Участник демонстрирует уровень компетенций: Низкий – 1 / Средний – 2 /Высокий – 3
2.Соблюдение тайм-менеджмента каждого этапа как ключевая компетенция рекрутера оценивается дополнительным 1 баллом.
3.Качественная визуализация как ведущий тренд в рекрутинге оценивается дополнительным 1 баллом.
Торжественное награждение состоится на Х региональной конференции «Ветер перемен» 22.05.2019 года в 10:20 в Ельцин Центре, зал Точка кипения.
1 МЕСТО
Денежный приз в размере 10000 руб. + участие в однодневном семинаре «Маркетинг в HR» 24.05.2019 г. Спикер – Максим Кузнецов, руководитель отдела подбора Mail.Group.ru (г. Москва).
2 МЕСТО
Участие в однодневном семинаре «Маркетинг в HR» 24.05.2019 г. Спикер – Максим Кузнецов, руководитель отдела подбора Mail.ru (г. Москва).
3 МЕСТО
Сертификат на бесплатное посещение 4 HR-мастерских АРАУ по выбору в течение года.
Номинация «Технологичность» и специальный приз от завода «УЗЭУ»
Номинация «HR-аналитик» и специальный приз от клуба работодателей «HR-mnenie» Андрея Попова.
Главный бонус: участники получат обратную связь от ведущих экспертов-практиков по каждому этапу конкурса, что позволит составить SWOT- анализ своих сильных сторон и зон развития относительно профстандарта «рекрутер»