19 и 26 марта Тренинг по подбору персонала

Время проведения: 10.00 — 18.00
Даты проведения: 19 и 26 марта 2011 г.
Место проведения: г. Екатеринбург Отель «Вознесенский», ул. Мамина-Сибиряка, 52
Программа :
1. Деловые игры при подборе персонала. Виды игр, особенности проведения, «подводные камни» деловых игр.

  • Игры, в которые играют… – цели игры, компетенции персонала, которые выявляются в ходе ролевой игры. Профиль оцениваемых компетенций. Технология создания игры под задачу.
  • Провокация конфликта в деловой игре – когда это необходимо.
  • Тренинг – технологии выявления управленческих навыков: задачи с высокой степенью неопределенности. Как выявить умение работать в условиях высокой степени неопределенности.
  • Листы наблюдений: как создать и сколько параметров наблюдения задавать.

2. Кейс – метод при подборе персонала.

  • Кейсы для руководителей.
  • Мини – кейсы для персонала контактной зоны.
  • Как создать кейс под задачу. Технологии решения кейсов. Что выявляет кейс – метод при оценке персонала?

3. Дополнительные тренинг – методы в подборе персонала управленческого уровня.

  • «Социометрия», кольца Эйлера, метод создания бизнес – процесса, MS project.
  • Какие параметры можем оценить дополнительными методами.
  • Обратная связь группе. Ответы на вопросы.

 

 

Ведущая Светлана Новоселова — бизнес-тренер, кандидат медицинских наук, директор тренинговой компании “Гильдия вольных тренеров”, опыт работы в сфере управления персоналом более 10 лет, в т.ч. руководителем учебного центра крупного автомобильного центра.

 

Примите участие и регистрируйтесь по тел. 216-65-90/91