2 февраля 2011 – Творческая мастерская для HR директоров

Творческая лаборатория для профессионалов. Здесь Вы сможете обменяться опытом и получить ответы на вопросы, повысить свой профессиональный уровень, раскрыть в себе дополнительные ресурсы – все это в новом проекте АРАУ. Участники — директора по персоналу, начальники отдела управления персоналом.

 

Кадровый резерв: оценить, воспитать, удержать…

 

Перед руководителями службы персонала часто ставят задачу о кадровом резерве компании. Что эффективнее: «вырастить волшебного хлопца в собственном коллективе» или взять готового специалиста?

 

Какими наиболее эффективными методами можно оценить кадровый резерв, какую программу развития выбрать? Будут ли эффективны вложения в персонал, сколько стоит оценка, развитие и удержание кадрового резерва?

 

На эти и другие вопросы мы постараемся ответить на нашей Творческой мастерской.

 

Формат проведения:

 

  1. Работа в группах, решение кейсов: «Проект: кадровый резерв»
  2. Аналитика и обсуждение результатов, оценка стоимости проекта внутренними силами и с привлечением внешних компаний
  3. Практические примеры реализации программ и результатов подготовки кадрового резерва.
  4. Подведение итогов, обратная связь.

 

 

Модератор Светлана Новоселова — бизнес-тренер, кандидат медицинских наук, директор тренинговой компании “Гильдия вольных тренеров”, опыт работы в сфере управления персоналом более 10 лет, в т.ч. руководителем учебного центра крупного автомобильного центра.

 

Получите более подробную информацию и зарегистрируйтесь у Екатерины Верещагиной, координатора проекта АРАУ.

 

тел. 216-65-90/91, моб. +7 961 777 22 37, resume@class.ibc.ru