HR-маркетинг: Как победить в конкуренции за кандидата

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает

на HR-мастерскую, посвященную теме:

HR-маркетинг: Как победить в конкуренции за кандидата

Дата и место проведения:

03 октября | Екатеринбург | ул. Шейнкмана, 113, «УГМК-Здоровье»

 

Мир изменился. Рынок труда эволюционировал. Достаточно оглянуться вокруг, чтобы увидеть, что конкуренция за сотрудников стала выше, чем конкуренция на потребительских рынках. Компании начали «биться» не только за покупателей, но и за сотрудников. Преданность бренду со стороны потребителей, преданность компании со стороны сотрудников катастрофически падают.

 

Могут ли инструменты конкурентной борьбы, разработанные маркетологами и рекламщиками, помочь HR-специалистам? Однозначно да!

 

  • Как позиционировать компанию в сознании кандидатов?
  • Как отстраиваться от конкурентов (читай: других компаний и рекрутеров)?
  • Как повысить лояльность сотрудников (так ли нужны нематериальный вклад и развитие персонала)?

 

Реальный кейс реализации инструментов HR-маркетинга в клинике «УГМК-Здоровье».

 

ЭКСПЕРТ:

Борова Наталья
Директор по маркетингу «УГМК-Здоровье», бизнес-коуч

16 лет управленческого стажа в сфере маркетинга и рекламы, в том числе 11 лет лично занималась регулярным подбором, обучением и развитием персонала в области продаж, рекламы и маркетинга.

Автор образовательных программ проекта «Школа Рекламиста».

 

Стоимость участия: 500 рублей                                                                                                                                              Время проведения: 17.00- 19.00

 РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке – И ВОПРОСЫ: +7 (343) 311-12-33, +7 (922) 207 97 53, hr2@ibc.ru, Коновалова Виктория

Рубрика: Новости АРАУ

HR-мастерская в Челябинске: Сторителлинг – инструмент для HR и бизнеса. Кейсы использования сторителлинга в подборе персонала

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает а HR-мастерскую, посвященную теме: Сторителлинг – инструмент для HR и бизнеса. Кейсы использования сторителлинга в подборе персонала

Дата и место проведения: Челябинск, ул. Лесопарковая, 15, Гостиница «АЛМАЗ», Большой конференц-зал

30 октября 2018 г. 15.00-17.00

В программе:

1. Сторителлинг как HR-инструмент работы с ценностями сотрудников для достижения бизнес-задач;

2. Кейс № 1. Учимся определять ценности из рассказа соискателя о себе и ответов на вопросы во время интервью;

3. Кейс № 2. Учимся презентовать свою компанию на «родном языке» для соискателя – влюбляем в вакансию.

ЭКСПЕРТ:  Тимофей Кравченко, Директор учебного центра региональной компании, бизнес-тренер компании «Драйв»

Принял участие в 3 федеральных проектах по обучению и развитию персонала в компаниях с 2 500 – 30 000 человек (МЕГАФОН, Мегафон Ритейл, ТС Галамарт). Более 4 000 участников тренингов приняли участие в обучении. Автор 5 тренинговых программ по наставничеству, управлению персоналом и командообразованию

Стоимость участия для посетителей от АРАУ: 500 рублей, кодовое слово “АРАУ”.

Регистрация по ссылке, Контакты для связи: 8(351)200-36-16, tirs@tirs74.ru, Дарья

 

Рубрика: Новости АРАУ

HR-мастерская: Сторителлинг – инструмент для HR и бизнеса. Кейсы использования сторителлинга в подборе персонала

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает а HR-мастерскую, посвященную теме: Сторителлинг – инструмент для HR и бизнеса. Кейсы использования сторителлинга в подборе персонала

В программе:

1. Сторителлинг как HR-инструмент работы с ценностями сотрудников для достижения бизнес-задач;

2. Кейс № 1. Учимся определять ценности из рассказа соискателя о себе и ответов на вопросы во время интервью;

3. Кейс № 2. Учимся презентовать свою компанию на «родном языке» для соискателя – влюбляем в вакансию.

ЭКСПЕРТ:  Тимофей Кравченко, Директор учебного центра региональной компании, бизнес-тренер компании «Драйв»

Принял участие в 3 федеральных проектах по обучению и развитию персонала в компаниях с 2 500 – 30 000 человек (МЕГАФОН, Мегафон Ритейл, ТС Галамарт). Более 4 000 участников тренингов приняли участие в обучении. Автор 5 тренинговых программ по наставничеству, управлению персоналом и командообразованию

Стоимость участия: 500 рублей

Время проведения: 17.00 – 19.00

Ссылка на регистрацию

Вопросы: +7 (343) 311-12-33, +7 (982) 623-89-54, hr6@ibc.ru, Двойникова Мария

Рубрика: Новости АРАУ

HR-мастерская “50 КАНАЛОВ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА”

             Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает на HR-мастерскую, посвященную теме:

“50 КАНАЛОВ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА”

Дата и место проведения:

11 июля | Екатеринбург | Высшая экономическая школа Тургенева, 22

Как найти кандидатов? Этот вопрос волнует каждого HR и руководителя.

Сила и успех компании в людях. И в настоящее время в некоторых компаниях специалистов в сфере управления персоналом называют по должности “Специалист по людям”.

Никакие технологии, новые изобретения, приложения не заменят человека – грамотного специалиста. А искать их становится все труднее, потому что кандидаты изменились очень сильно, появились новые поколения, да и рынок труда растет, количество вакансий увеличивается, больше возможностей для выбора.

Давайте вместе облегчим друг другу задачу, обозначим 50 каналов поиска персонала. Некоторые из них испробуем на практике. Отдельно обсудим бесплатные каналы поиска. А три самые активные участницы появятся на страницах глянцевого профессионального журнала.

ЭКСПЕРТ: Ольга Новгородова

Директор по персоналу сети лингвистических центров “ТАЛИСМАН”

Опыт в сфере управления более 15 лет, из них 10 лет проработала в металлургическом холдинге. Прошла путь от секретаря до директора по персоналу. 2 года – директор по персоналу и общим вопросам “УГМК – Здоровье”. Ведущая программы “Работа и карьера” на телеканале ЕТВ.

Стоимость участия: 500 рублей

Время проведения: 17.00- 19.00

РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке

ВОПРОСЫ: +7 (343) 311 12 33, +7 (950) 656 18 46, hr7@ibc.ru, Коскова Ксения.

 

Рубрика: Новости АРАУ