«ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2018. СОВРЕМЕННЫЙ HR: ТРЕНДЫ И ПРАКТИКИ»

На IX региональную HR- конференцию

«ВЕТЕР ПЕРЕМЕН 2018. СОВРЕМЕННЫЙ HR: ТРЕНДЫ И ПРАКТИКИ»

Дата и место проведения:

24 мая 2018 | Екатеринбург | конференц-зал DoubleTree by Hilton | Ленина, 9а

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ:

9.00 – 10.00  Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк!

10.0010.10  Приветственное слово от Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала. Аналитика заработных плат по позициям HR. Ксения Проценко, Президент АРАУ, исполнительный директор IBC Human Resources.

10.1010.35  Новый язык рынка труда. Анна Хвостова, директор регионального представительства HeadHunter

10.35 – 11.50 Гость из Москвы. Как рассчитать эффективность инвестиций в персонал, доход в формуле ROI. Как оцифровать тренинги/участие в конференциях, как связать инвестиции в персонал с финансовыми показателями. Галина Дейнекина, консультант по аналитике HR&BA.

11.50 – 12.00 АРАУ. Знакомство с HR – ушкой.

12.00 – 12.35  Роль HR BP  в период изменений на примере российской и иностранной компании. Екатерина  Семенова (Тропина),  HR BP  Ростелеком, экс HR BP Unilever и Галина Карпова, HR BP  Ростелеком.

12.35 – 12.55 Новые форматы проведения корпоративных мероприятий с целью удивить сотрудников. Алёна Штин, генеральный директор “Инкапри”

12.55 – 13.25 Как влияет синдром эмоционального выгорания в работе и жизни на результаты труда. Ольга Новгородова, экс-директор по персоналу УГМК-Здоровье.

13.25 – 13.30 УРА!Зарядка!  Новоселов Максим и Столяров Влад, руководители проекта Ура!Зарядка!

13.30 – 14.30  Ланч-пауза.

Делаем зарядку вместе с Ура!Зарядка!

Ментальная арифметика для взрослых. Светлана Попова.

Мастер-класс по рисованию от Школы творчества “Палитра”, Анна Коваль.

Авторская кукла + сказкотерапия, Светлана Степанова.

 Сессии диалога. Деление по группам.

 

14.30 – 17.00

ПОТОК А

                                                                                        

14.30 – 15.10 Развитие карьеры HR. Лидерами не рождаются. Практические советы по развитию лидерства. Конкурс Лидеры России.

Марина Ботенева, руководитель департамента аналитики и кадрового администрирования УБРиР, участник-финалист конкурса “Лидеры России”.

Антон Машкин, генеральный директор ООО «Новая металлургия», финалист конкурса “Лидеры России”

15.10 – 15.40 Тренд на клиентоориентированность. Как создать среду, в которой сотрудники будут искренне заботиться о Ваших клиентах. Елена Сидорова, Тюмень, эксперт по сервису, коммуникациям и технологиям продаж.

 

15.40 – 16.40 Круглый стол. Диалог с УрФУ о сотрудничестве с ВУЗами.

 

Олег Попов, руководитель проекта подбора стюардов Чемпионата мира по футболу FIFA (ООО “Арена-Урал”). Успешный опыт подбора и обучения 1500 временных сотрудников на Чемпионат мира 2018 в Екатеринбурге.

 

Коваленко Светлана Валерьевна,
Заместитель директора Высшей школы
экономики и менеджмента УрФУ по развитию

 

 

14.30 – 17.00

ПОТОК В

                                                                                        

14.30 – 14.55     Как увеличить производительность труда за год на 32%.

Соснин Алексей,  Директор по персоналу ТМК Чермет

 

14.55 – 15.20 Создание добавленной стоимости компании, как стратегия отдела персонала.

 

Анастасия Голубева, руководитель “Агентство HR сопрвождения малого и среднего бизнеса”, директор по персоналу УК “ТМ Ресторанс”

 

 

15.20 – 16.20 Счастье как стратегия. Эволюция культуры компании.

 

Елена Сазонова, коуч, консультант «Счастье в деятельности», Институт коучинга (Санкт-Петербург)

 

 

16.20 – 16.40 Задачи HR ресторанных сетей. Внедрение Диджитализации в малом и среднем бизнесе

 

Ирина Пайвина, Руководитель отдела персонала ресторанной сети Чайхана «PLOV project»

                                                                                

16.40 – 17.00  Перерыв

17.00 – 18.00. Управление талантами. Как гармонизировать потенциал сотрудника и работодателя. Янцен Константин, начальник департамента по работе с персоналом Imperial Energy (нефтяная компания, Индия)

18.00 – 18.10 Закрытие конференции.

Участие в конференции бесплатное!

*** Участие для представителей консалтинговых компаний и кадровых агентств, кроме членов АРАУ и компаний в сфере бизнес-образования – 2 000 рублей.

РЕГИСТРАЦИЯ:  здесь

КОНТАКТЫ: Виктория Коновалова 8 (922) 207 97 53, +7 (343) 311-12-33, arau@arau.su

Приглашаем спонсоров и информационных партнеров. Все пожелания и дополнения по конференции Вы можете прислать Вице-президенту АРАУ по направлению EVENTS Ларисе Богдановой, директору IBC Human Resources,+7 343 311 12 33, +7 912 612 44 90, hr@ibc.ru

Рубрика: Новости АРАУ

Участие АРАУ в форуме Екатеринбург: Кадровый бум 20 марта 2018

20 марта Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала приняла участие в ежегодном форуме Екатеринбург: Кадровый бум.
Форум был направлен на комплексное решение вопросов, связанных с поиском персонала для работодателей, поиском работы для соискателей и обменом опыта и получением новых знаний для HR-менеджеров. На одной площадке проходили около 13 мастер-классов, деловых игр от ведущих компаний и кадровых агентств Екатеринбурга. В форуме приняли участие 20 компаний, 89 HR-менеджеров, более 500 соискателей (как студенты от 7 ВУЗов и колледжей, так и соискатели других возрастов).
АРАУ организовала мероприятия во всех потоках форума: Елена Киселева, вице-президент АРАУ по PR, директор “Люди Дела” рассказала соискателям об основных трендах на рынке труда и что делать, чтобы быть востребованным и найти работу в существующих реалиях рынка. Члены ассоциации провели мастер-класс по составлению эффективного резюме (компания «Люди Дела»), провели деловую игру для будущих менеджеров по продажам (компании Кадровые технологии)
Также в течение всего форума консультанты кадровых агентств ассоциации консультировали всех желающих по составлению резюме, прохождению интервью и любым вопросам, связанным с поиском работы.
Кроме того АРАУ организовала 2 мероприятия для HR-менеджеров:
HR-мастерская прошла с участием порядка 50 специалистов и руководителей по управлению персоналом, где обсуждали актуальную тему «Массовый подбор – опыт и практические кейсы в ритейле, логистике, производстве и строительстве». В самом начале встречи представитель нашей ассоциации, Алена Зыкова, территориальный директор Урал, Сибирь, Дальний Восток компании Келли  Сервисез поделилась результатами международного исследования, посвященного основным трендам рынка труда.
Далее своим опытом, кейсами и практиками делились Вячеслав Сычев (Vyacheslav Sychev), Кадровые технологии, Ирина Середюк, логистический оператор Оккам, Ирина Смирнов, директор по персоналу ТС «Монетка» и ТС «Райт».
В завершении форума по инициативе АРАУ состоялся круглый стол о рекрутменте как бизнесе, о том, как выстроить эффективное взаимодействие с кадровым агентством, где границы ответственности и кому не стоит обращаться в рекрутинговое агентство.
Модератором встречи выступила Марина Подгайская, директор компании «Кадровые технологии». Данный круглый стол АРАУ планирует повторно провести в рамках HR-конференции «Ветер перемен» в мае 2018 года, реализуя задачи в рамках своей миссии – формирование цивилизованного рынка кадровых услуг.
Благодарим организаторов за приглашение стать партнером мероприятия, за возможность решения актуальных вопросов рынка труда на одной площадке! Полный фотоотчет опубликуем на следующей неделе!IMG-20180320-WA0049 IMG-20180326-WA0000

Рубрика: Новости АРАУ

HR-программа форума ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ 20 марта!

ЕкабумУважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию HR-программу на форуме «ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ – 2018» 20 марта 2018 года

11.00 – 11.50 “Продвижение HR-бренда в социальных сетях”, Екатерина Кедун, ведущий специалист отдела внутренних коммуникаций УБРиР

HR-мастерская от Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала (с 12.00 -14.00 зал1)

Тема: «Массовый подбор – опыт и практические кейсы в ритейле, логистике, производстве и строительстве».

12.00-12.15 «Тенденции рынка труда: куда держим курс?»

Алёна Зыкова, Территориальный директор Урал, Сибирь, Дальний Восток Kelly Services CIS.

12.15-12.30 «Массовый подбор  в производстве и строительстве: особенности, ресурсы, технологии» 

Вячеслав Сычев, руководитель направления «Поток» компании «Кадровые технологии».

12.30-13.10 «Массовый подбор неквалифицированного персонала: ошибки и открытия HR»

Ирина Середюк, директор по персоналу  логистического оператора «Оккам».

13.10 – 13.50 «Потенциальный кандидат – кто он? Особенности массового подбора в ритейле»

Смирнова Ирина Александровна, директор по персоналу, член Совета Директоров ООО “Элемент-Трейд” (ТС “Монетка, ТС “Райт”)

13.50-14.00 – ответы на вопросы

Дискуссионная площадка от АРАУ (16.00 – 17.00) 

Тема: «Подбор персонала через кадровые агентства: Деньги на ветер или взаимная выгода?»

Формат: Круглый стол, дискуссия

Участники: кадровые агентства и работодатели (директора, собственники, HR-менеджеры), участие бесплатное.

Подбор персонала – ключевая  задача  каждого руководителя. Всегда есть выбор:

1.Самостоятельно, используя имеющиеся ресурсы.  2.Обратиться в рекрутинговую компанию.  3. Вырастить из своих сотрудников.

Есть ли алгоритм и закономерности, какой канал сработает? Что ожидать от сотрудничества с провайдером?   Где граница    ответственности сторон?  Как получить максимальный эффект?

Если собственные поиски зашли в тупик, всегда ли поможет кадровое агентство?

Ведущие кадровые агентства Екатеринбурга приоткроют  тайную завесу   своей работы,  обсудим  все вопросы вместе!

 

Также приглашаем принять участие в HR-сессии «Оценка и развитие персонала: стратегия и тактика» – общая продолжительность 3 часа.  (15.00-18.00 кинозал) от партнера форума HR MNENIE

- Ольга Чебыкина, директор компании «HR-Лидер»

«Оценка и развитие персонала в рамках стратегии компании. Что и как делать HR?»

- Наталья Тимганова, директор по персоналу компании «Пивзавоз Групп»

«Практика оценки и развития персонала в условиях быстрого роста. Кейсы и технологии»

- Екатерина Воронина, эксперт Технического университета УГМК и Мария Мерзлякова, руководитель отдела персонала ПСК «Эверест»

Бизнес-квест как инструмент ассессмента. Успешный кейс и отработка технологии создания квеста для HR-отдела.

Сделайте заявку на обучение в рамках форума:

ФИО, стоимость 2500 руб. за человека (от компании максимум 3 человека).

Если вам интересно принять участие как компании в ярмарке вакансий, разместить стенд, рекламные материалы и т.д. стоимость полного пакета 20.000 руб., включая HR-блок

Место проведения:

Центр Культуры УРАЛ

Екатеринбург, ул. Студенческая, 3

Все вопросы и подробности можно уточнить у менеджера проекта, Анна Гавриш +7 912-046-03-61, ekaboom2018@bk.ru

Рубрика: Новости АРАУ

HR-мастерская: KPI специалиста по подбору персонала. KPI руководителя отдела персонала. Взаимосвязь KPI и бизнес-целей.

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) приглашает

на HR-мастерскую, посвященную теме:

KPI специалиста по подбору персонала. KPI руководителя отдела персонала. Взаимосвязь KPI и бизнес-целей.

Часть 1. Экскурсия по офис-пространству УБРиР.  Чай, кофе (20 минут).

Часть 2. Решение кейсов. Разработка KPI (Key Performance Indicators – ключевые показатели эффективности) специалиста по подбору персонала, руководителя отдела персонала (40 минут).

Часть 3. Материальная мотивация в подборе как ресурс достижения амбициозных целей (45 минут).  Вероника Мкртумян, руководитель центра привлечения персонала и карьерного развития УБРиР.

  • Эффективность в УБРиР – взаимосвязь целей, оценки личной эффективности и мотивации
  • Целевые метрики эффективности подбора и вознаграждение рекрутеров
  • Оценка эффективности системы мотивации

Стоимость участия: 650 рублей

Время проведения: 17.30 – 19.30

РЕГИСТРАЦИЯ: здесь

КОНТАКТЫ:  Мария Двойникова, +7 (343) 311-12-33, +7 (982) 623-89-54, arau@arau.su

Рубрика: Новости АРАУ