HR – мастерская: “Роль HR партнера – директора по персоналу на производственном предприятии: проекты и результаты”

АРАУДата и место проведения: 9 октября | Екатеринбург | Высшая экономическая школа (Тургенева, 22)

HR партнер – директор по персоналу на производственном предприятии выстраивает деятельность HR подразделения, в соответствии со стратегией, отталкиваясь от целей и задач, работает на результат.

К чему должен стремиться директор по персоналу? Основное направление деятельности направлено на развитие HR-бренда работодателя, позиционирование компании как привлекательного работодателя на рынке труда.

В работе директора по персоналу не должно быть «остановок», только постоянное развитие и движение вперед! Вы находитесь в центре внимания, и от Вас, во многом, зависит  эмоциональный климат в коллективе, что влияет на эффективность персонала.

Детально рассмотрим роль HR партнера на машиностроительном предприятии  АО «Березниковский механический завод» группы Компаний «МХК «Еврохим».

В программе:

  • Различие в должности директор по персоналу и административный директор на примере международной химической компании «ЕвроХим».
  • Построение HR службы  с «нуля», организация и выстраивание бизнес-процессов, оценка эффективности работы.
  • Построение коммуникаций внутри компании. Проект “Вовлеченность персонала”.
  • Успешное прохождение проверок Госинспекции по труду, Роспотребнадзор. На что обратить внимание?
  • Обучение и развитие персонала. Как работает проект «Наставничество» (от разработки до  внедрения).
  • Значимость развития Политики работы с молодыми специалистами.

Бурунова

Стоимость участия: 600 рублей

Время проведения: 17:30 – 19:30

Регистрация по ссылке: https://arau-events.timepad.ru/event/1072146/ 

Вопросы: Ксения Коскова, +7 (343) 311-12-33, +7 (950) 656 18 46, hr7@ibc.ru.

Лого ВЭШ